Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос и узнала, как россияне относятся к отпуску и удаётся ли им по-настоящему отдохнуть. Результаты исследования показали: большинство воспринимают отпуск как шанс восстановить силы и побыть с близкими, но при этом полностью отключиться от работы удаётся далеко не всем.

Отдых — прежде всего перезагрузка

Участники опроса признались, что отпуск для них — это возможность: *

— отдохнуть от работы и восстановить силы (84%);

— провести больше времени с семьёй (74%);

— отправиться в путешествие (63%);

— уделить больше времени хобби (27%);

— провести больше времени с друзьями (25%);

— заняться саморазвитием, обучением (23%).

Отпуск есть, но не совсем

73% респондентов заявили, что в их компании не принято уходить в отпуск надолго (больше чем на 2 недели). И, как показало исследование, даже во время отдыха многие продолжают быть на связи с коллегами:

— 66% участников иногда подключаются к рабочим задачам;

— 18% остаются постоянно на связи;

— только 16% полностью отключаются от работы.

Кроме того, треть россиян (34%) каждый день проверяют почту и рабочие чаты, ещё 38% делают это раз в несколько дней. И только 28% могут позволить себе совсем не заглядывать в деловую переписку.

Большинство успевает отдохнуть

Несмотря на неполное отключение от работы, 75% все же чувствуют прилив энергии и продуктивности после отпуска. 23% не замечают изменений, а 2% говорят, что отпуск, наоборот, снижает их продуктивность.

"Подключение к работе в отпуске стало частью современной профессиональной культуры. Сотрудники нередко сами выбирают оставаться на связи, чтобы не накапливались нерешённые вопросы и не было перегрузки после отдыха. Такой формат помогает поддерживать стабильность рабочих процессов и экономит время на адаптацию после возвращения к делам. Главное — чётко ограничивать объем задач и время вовлечения, чтобы отпуск оставался периодом восстановления, а не превращался в удалённую работу", — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

В исследовании приняли участие 1088 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.