a
b
c
d
FindNews.ru - новости, последние события, хроники.
AdBlue: Выкинуть нельзя оставить? Разбираемся, стоит ли отключать мочевину
Вчера, 23:45
Выбор компонентов гидравлики для спецтехники
Вчера, 23:45
Стали известны российские цены на новый седан GAC Empow
Вчера, 22:45
Чуть живой после ночных смен инженер случайно обрушил телефонную сеть по всей стране, но удачно смог избежать наказания
Вчера, 21:20
«Битрикс24» добавил возможность овербукинга в сервис «Онлайн-запись»
Вчера, 21:20
«Поинтер» запустил инновационную «Суммаризацию отзывов» — систему анализа обратной связи с более чем 50 платформами
Вчера, 21:20
«ЭвоКарго» и «Авто-Альянс» роботизировали грузоперевозку автозапчастей
Вчера, 21:20
«Информзащита»: мошенники массово используют ботов в новой схеме с маркетплейсами
Вчера, 21:20
Sitronics Electro рассказала о разработке быстрой ЭЗС и ситуации с развитием беспроводных зарядных станций для электромобилей в России
Вчера, 21:19
По итогам 2024 года выручка Т1 выросла на 29% и составила более 249 млрд: в фокусе была продажа ПО и оборудования
Вчера, 21:19

Nike отправил работников в антистресс отпуск

Производитель товаров для спорта Nike отправил сотрудников головного офиса в США в отпуск для борьбы со стрессом. Руководство компании решило позаботиться о ментальном здоровье персонала в период пандемии коронавируса, которая зачастую приводит к повышенной тревожности, пишет The Guardian.

Компания заявила, что сотрудники отдохнут до пятницы, 4 сентября — им неделю можно не появляться на работе. Руководители отделов призвали подчиненных в этот период игнорировать все рабочие сообщения и обязанности, чтобы восстановить психическое здоровье.

«Не работайте, найдите время, чтобы расслабиться и побыть с близкими людьми. В последние два года, когда мы боремся с пандемией, отдых стал как никогда важен, чтобы сохранить ментальное здоровье и работать продуктивно», — обратился к персоналу старший менеджер Nike по глобальному маркетингу Мэтт Марраццо.

Забота о психическом здоровье подчиненных ставит Nike в один ряд с другими компаниями, которые уже предоставили работникам дополнительное свободное время, чтобы защитить от выгорания.

Месяц назад дейтинг-сервис Bumble (аналог Tinder) признал, что удаленная работа и постоянные видеозвонки размыли границу между личной и профессиональной жизнью сотрудников. В качестве решения руководство компании позволило работникам брать неограниченный оплачиваемый отпуск.

Бизнес - другие новости