Российские ИТ-шницы стесняются просить зарплату как у мужчин
Несмотря на то, что зарплатные ожидания мужчин и женщин, работающих в области ИТ, приблизительно одинаковые, женщины редко решаются просить зарплату больше, чем у своих коллег мужчин. Информация следует из отчета сервиса по поиску работы SuperJob. Самый значительный разрыв в зарплатных ожиданиях эксперты зафиксировали на позиции программиста «1С». В столице женщины на этой позиции хотели бы получать 180 тыс. руб. в месяц, а мужчины — 150 тыс. руб.
Зарплаты женщин и мужчин в ИТ
Женщины стесняются просить зарплату выше, чем у мужчин. Однако зарплатные ожидания тех и других не сильно различаются, следует из отчета сервиса поиска работы SuperJob. Так, в октябре 2021 г. разрыв в ожиданиях заработной платы у мужчин и женщин в Москве составляет 6%, в Санкт-Петербурге — 8%. При этом в 2010 г. эти цифры были равны 6% и 15% по Москве соответственно.
Данные рынка труда свидетельствуют о том, что запросы соискателей и предложения работодателей становятся все более сбалансированы, говорится в исследовании. Средние ожидания соискателей по большинству позиций соответствуют или отличаются от предложений вакансий всего на 5-10 тыс. руб.
«При этом если в Москве есть позиции, где женщины претендуют на доход выше мужчин, то в Санкт-Петербурге пока нет сфер, где женщины опережали бы мужчин в средних зарплатных ожиданиях», — отмечают эксперты SuperJob.
Зарплатные ожидания в Москве и Санкт-Петербурге
В Москве значительный разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин сервис SuperJob фиксирует на позиции программиста «1С». Так, женщины предъявляют ожидания на уровне 180 тыс. руб. в месяц, а мужчины — 150 тыс. руб. Причем среди программистов «1С» запросы мужчин превышают средние предложения работодателей (160 тыс. руб.). В Санкт-Петербурге самый значительный отрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин — среди программистов «1C» (150 и 125 тыс. рублей соответственно) при среднем рыночном предложении по данной вакансии — 135 тыс. руб.
Зарплатные ожидания мужчин и женщин
| Позиция | Распределение соискателей по полу | Зарплатные ожидания в Москве | Зарплатные ожидания в Санкт-Петербурге | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| муж. | жен. | муж. | жен. | муж. | жен. | |
| Бизнес-аналитик | 56% | 44% | 170 000 | 130 000 | 145 000 | 105 000 |
| Программист «1С» | 85% | 15% | 180 000 | 150 000 | 150 000 | 125 000 |
| Риелтор (fix+%) | 45% | 55% | 150 000 | 150 000 | 120 000 | 120 000 |
| Бренд-менеджер | 46% | 54% | 140 000 | 125 000 | 110 000 | 100 000 |
| Менеджер по продажам (fix+%) | 67% | 33% | 120 000 | 110 000 | 100 000 | 90 000 |
| Андеррайтер | 32% | 68% | 110 000 | 95 000 | 90 000 | 85 000 |
| Специалист по тестированию/QA | 59% | 41% | 120 000 | 110 000 | 100 000 | 90 000 |
| Менеджер по развитию | 81% | 19% | 120 000 | 120 000 | 100 000 | 100 000 |
| Менеджер проекта | 70% | 30% | 120 000 | 100 000 | 100 000 | 80 000 |
| Финансовый аналитик | 42% | 58% | 120 000 | 125 000 | 100 000 | 100 000 |
Источник: SuperJob
Среди профессий, где зарплатные ожидания московских женщин и мужчин совпадают — риелторы (150 тыс. руб.), менеджеры по развитию (120 тыс. руб.), проектировщики (110 тыс. руб.), сметчики (100 тыс. руб.), технологи, личные ассистенты и PR-менеджеры (по 90 тыс. руб.), специалисты по работе с клиентами и HR-менеджеры (по 80 тыс. руб.). При этом если предложения работодателей совпадают с ожиданиями менеджеров по развитию, сметчиков, личных ассистентов, то технологам, пиарщикам, менеджерам по работе с клиентами, судя по средним предложениям на рынке, можно просить больше.
OSDU: что нужно знать об открытых стандартах работы с данными в нефтегазе Новое в СХД
Средние зарплатные ожидания женщин и мужчин в Санкт-Петербурге совпадают среди риелторов (120 тыс. руб.), менеджеров по развитию и финансовых аналитиков (по 100 тыс. руб.), проектировщиков (90 тыс. руб.), PR-менеджеров (80 тыс. руб.), персональных ассистентов (70 тыс. руб.), а также специалистов по работе с клиентами (65 тыс. руб.). При этом среди соискателей позиции проектировщика зарплатные аппетиты чуть выше рынка (85 тыс. руб.), а вот риелторам, PR-специалистам и малярам можно просить и больше (130, 85 и 80 тыс. руб. соответственно), говорится в отчете SuperJob.
Другие исследования
В октябре 2021 г. CNews публиковал список ИТ-вакансий России с самой высокой зарплатой. Среди них «Архитектор решений» в компании «Гетсиэрэм», которая предлагает 1 млн руб. за проект. За директора по информационным технологиям компания «Нест эгг» готова была предложить от 8 тыс. евро (645 тыс. руб.) до вычета налогов. Разработчик компьютерного программного обеспечения компании «Бария» может получать от 600 тыс. руб. на руки.
При этом начинающим программистам в России платят больше, чем они ожидают. Например, в Москве и Санкт-Петербурге разработчику готовы платить на 10 тыс. руб. и на 5 тыс. руб. больше соответственно.
Кристина Холупова
Поделиться 
Короткая ссылка