13 марта 2026 года в Санкт-Петербурге состоялась отраслевая конференция "МОСТЫ" для специалистов, которые отвечают за рост, репутацию и доверие к бренду. В центре внимания оказались системная коммуникация бренда и взаимодействие маркетинга, брендинга и PR. Почему даже сильные бренды и маркетинговые кампании не дают ожидаемого результата? Эти и другие проблемы обсудили на конференции...

Новая книга Николая Рысёва посвящена тем инструментам управления, которые регулярно востребованы в работе руководителя. В центре внимания, планирование, постановка задач, делегирование, мотивация, развитие сотрудников, обратная связь и управленческое влияние. Книга объединяет 11 навыков руководителя и может быть интересна тем, кто управляет командами, развивает сотрудников и выстраивает рабочие...

За один день возможно сделать то, что обычно растягивается на месяцы: выбрать и сравнить франшизы, установить партнёрские отношения, задать вопросы владельцам и разобраться в экономике. На выставке Франч Саммит вы: посетите экспозицию франшиз. 30+ компаний из разных секторов бизнеса, от детских клубов робототехники стоимостью в 350.000 рублей, до ресторанов с вложениями в 200.000...

27 марта в ИТ-парке им. Башира Рамеева пройдёт выставка-конференция по франчайзингу и B2B проектам "Franch Summit" — одна из ключевых отраслевых площадок для предпринимателей, инвесторов и франчайзеров. Главная цель выставки — предоставить практические инструменты и живые контакты для запуска и развития бизнеса по франшизе...

26 февраля 2026 года в Санкт-Петербурге, отель "Московские ворота", пройдёт Franch Summit — выставка-конференция, посвящённая проверенным и прибыльным франшизам из России и стран СНГ. Мероприятие состоится с 09:30 до 16:30 по местному времени. Цель мероприятия — создать площадку для предпринимателей, инвесторов и франчайзеров, где можно обменяться опытом, наладить деловые контакты...

15 декабря в Москве состоялась церемония вручения премии "Эффективное образование" — профессиональной награды в области корпоративного обучения и развития образовательных практик. В условиях трансформации рынка труда, изменения требований к компетенциям и роста роли непрерывного обучения премия становится важным ориентиром для компаний и образовательных команд, формирующих новые подходы ...

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, сколько компании планируют потратить на развитие сотрудников в 2026 году. Несмотря на осторожность бизнеса в расходах, рынок показывает важную тенденцию: каждая четвёртая компания (26%) намерена увеличить бюджет на обучение по сравнению с 2025 годом. При этом большинство организаций (56%) сохранят расходы на прежнем уровне...

Концентрация на эффективности обучения и стремление к его переводу в саморазвитие — ключевой тренд современного бизнес-образования. Заказчик оценивает эффективность, главным образом, по достижении целей, стоящих перед бизнесом. "Цель оправдывает средства" — этот старый принцип применим и в данной ситуации. Во многом он и поддерживает на плаву всю систему корпоративного обучения...

Если вы начали задумываться над повышением лояльности сотрудников, улучшением корпоративного настроения, а также развитием коммуникаций внутри компании, возьмите на заметку следующие инструменты: Участие в имиджевых мероприятиях Приглашайте всех заинтересованных коллег принимать участие в конференциях, выставках, семинарах, независимо от их локации...

Русская Школа Управления (РШУ) и сервис для управления бизнесом Битрикс24 изучили, как малый и средний бизнес соблюдает правила цифровой гигиены. Результаты показали: привычки сотрудников по-прежнему остаются одной из ключевых угроз для безопасности. Главная зона риска — открытые мессенджеры...

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, что большинство управленцев работают в условиях нестабильных процессов, перегружены оперативными задачами и испытывают сложности с принятием решений — не из-за страха ошибок, а из-за системных барьеров внутри бизнеса...

Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какие факторы влияют на мотивацию и развитие руководителей. Исследование показывает: управленцы продолжают стремиться к росту, но сталкиваются с проблемами, которые напрямую сказываются на качестве управления командами. Основным источником драйва в работе руководители называют развитие бизнеса и людей — так ответили 37% респондентов...

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, что большинство компаний — 69% — планируют обучать сотрудников в 2026 году. Ещё 21% пока не определились, а 10% не готовы инвестировать в обучение. Те, кто отказался от образовательных программ, объяснили решение отсутствием бюджета (25%) и тем, что их сотрудники учатся самостоятельно (75%)...

12 декабря в отеле Marins Park Hotel пройдёт важное событие для мира бизнеса — выставка-конференция по франчайзингу и B2B проектам "Franch Summit". На мероприятии будут представлены франчайзинговые проекты и бизнес-решения из разных отраслей и секторов экономики...

Современный образовательный ландшафт переживает фундаментальный сдвиг. На смену конвейерной модели, где всех учащихся учат в одно и то же время и одинаковыми методами, приходит эра персонализированного обучения. Это уже не просто модный тренд, а ключевая опция, определяющая эффективность и конкурентоспособность любой образовательной программы — будь то школьное образование, высшая школа или...

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, с какими трудностями чаще всего сталкиваются руководители при работе с командами. Главный результат: управление людьми стало постоянным источником напряжения и усталости для большинства управленцев. Самое трудное — найти "своих" Каждый третий участник опроса (31%) признался, что главная сложность в управлении для него —...

Здесь собраны курсы и гайды, которые просто и понятно объяснят, как Успешно продавать на Маркетплейсе. Эффективно продвигать свои товары. Использовать искусственный интеллект для работы с контентом. Всё обучение построено так, чтобы не отрывать вас от работы. Освоить целый курс можно меньше чем за два часа, а на прочтение гайда потребуется не более 30 минут...

1 ноября 2025 года Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии утвердило национальный стандарт ГОСТ Р 72343–2025 "Устойчивое цифровое развитие. Общие положения, методика оценки воздействия продуктов информационно-коммуникационных технологий на устойчивое цифровое развитие"...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, посвящённого эмоциональному состоянию российских руководителей. Главный вывод: управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-руководства. Большинство опрошенных — 78% — регулярно ощущают, что именно от них зависит результат работы всей команды...

Русская Школа Управления РШУ) и сервис для управления бизнесом Битрикс24 изучили, как малый и средний бизнес выстраивает политику хранения и защиты корпоративных данных. Результаты показали, что системный подход к кибербезопасности — редкость, а большинство компаний до сих пор полагаются на осторожность сотрудников, а не на технологии и протокол...

Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, с какими вызовами сегодня сталкиваются руководители и HR-специалисты при работе с многопоколенческими командами. Исследование показало: несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема — в технологиях. Цифровой разрыв — главная точка напряжения 67% опрошенных руководителей и эйчаров отметили разный уровень цифровых навыков как ключевую...

Прайс-лист это коммерческое предложение для клиента, а не просто удобный ценник для ваших сотрудников Для многих компаний прайс-лист является всего лишь привычной эксель-таблицей, включающей множество неактуальных строк и зачастую непонятных для внешнего рынка сокращений. Для успешных компаний — это маркетинговый инструмент, позволяющий выделиться среди серой массы конкурентов...

Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, по каким причинам чаще всего увольняются сотрудники разных поколений. Исследование проводилось среди HR-специалистов и руководителей компаний, которые оценивали причины ухода сотрудников разных возрастных групп, опираясь на свой управленческий опыт и наблюдения. В результате выяснилось, что уровень зарплаты — далеко не самый важный фактор...

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование среди руководителей российских компаний, чтобы выяснить, насколько активно бизнес использует подписные (SaaS) сервисы для управления и автоматизации процессов. Результаты показывают: интерес к облачным решениям растёт, но массового перехода пока не произошло — компании опасаются за сохранность данных и с осторожностью подходят к цифровизации...

Русская Школа Управления (РШУ) объявляет о запуске нового практического интенсива "Цифровая трансформация и ИИ в управлении", который пройдёт в рамках ИТ-недели с 3 по 7 ноября 2025 года. Программа разработана специально для руководителей малого и среднего бизнеса, стремящихся внедрить современные технологии для повышения эффективности своих компаний...